KRONOLOJİK ÖZGEÇMİŞ İNSAN KAYNAKLARI
	İHSAN AKARAL Ada Sok. 24/6 Adaşehir İstanbul Tel: 0212 9329456 Mobil: 0552 3452345 e-mail: akaral@kariyer.net
PROFESYONEL İŞ TECRÜBESİ
1993 'den günümüze	SUN ÇİMENTO SANAYİİ A.Ş. Istanbul İnsan Kaynakları Müdürü 1300 personele sahip olan dört fabrikanın personel ve insan kaynakları fonksiyonlarının yerine getirilmesi, stratejik insan kaynakları planlarının oluşturulması Üst yönetime insan kaynakları konusunda detaylı raporlar hazırlanması İnsan kaynakları ve personel bütçesinin idaresi Değişik fabrikalarda bulunan 14 insan kaynakları uzmanının idaresi Eğitim departmanının faaliyetlerinin takibi
1986- 1992	PETROL SANAYİİ A.Ş, Diyarbakır İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Firmanın değişik bölgelerde yerleşik olan personelinin insan kaynakları fonksiyonlarının yerine getirilmesi Eğitim ihtiyaçlarının tespiti Personel bölümü ile birlikte maaş yapılarının tespiti
1982-1984	BORBANK, İstanbul Personel Uzmanı Personel Performans ölçme sisteminin oluşturulması, Ücretlendirme ve ücret araştırmaları
PROFESYONEL EĞİTİM
1995	İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu, İsviçre, 1997
EĞİTİM	MBA Uluslararası İş İdaresi Okulu, ABD (1979 ) Orta Doğu Teknik Üniversitesi 8 Petrol Mühendisliği, Lisans (1978)
Doğum Tarihi	20.12.1963
Medeni Durumu:	Evli
Bilgisayar Bilgisi	Word, Excel, Access veri tabanı uygulamaları
Askerlik	Tamamlandı
DİKKAT ETMENİZ GEREKENLER... En son işinizden başlamak üzere geriye doğru işlerinizi sıralayınız. En son işinize en çok yeri verdiğinizden emin olun Sadece son on yıllık veya son üç veya dört pozisyonu detaylı olarak açıklayın. Daha önce çalıştığınız pozisyonlar, başvurulan pozisyonla doğrudan ilgili ise özgeçmişinizde yer verin. Gün ve ayı belirtmektense sadece çalışılan yıl aralığını belirtin. Bu tip detayları mülakat sırasında belirtebilirsiniz. Uzun süre çalıştığınız fırmadaki değiştirdiğiniz her pozisyonu belirtmek zorunda değilsiniz. Bulunduğunuz değişik pozisyonlarda aynı fonksiyonları yerine getirdiyseniz, bu fonksiyonları tekrar tekrar yazmak yerine son pozisyonlarınızda gösterin. Pozisyon açıklamalarında sadece kısa ve öz bilgilere yer verin. Başvurduğunuz pozisyonun belirlenmiş olan niteliklerine uygun bilgileri özellikle son pozisyonunuzu da detaylı olarak belirtin. Eğer eğitiminiz (üniversite mezuniyetiniz, son beş sene içerisinde ise) en üstte yer verebilirsiniz. Tecrübenizin daha ön planda olması gerekiyorsa, eğitiminiz ile ilgili bölüme özgeçmişinizin sonunda yer vermelisiniz.

FONKSİYONEL ÖZGEÇMİŞ MÜHENDİSLİK
	GÖKHAN YILMAZ Büyük Sok. 34/7 Koru Sitesi Ankara
GSM TEST MÜHENDİSLİĞİ
	Şebeke kurumu ve işletim sonrası test faaliyetleri GSM sistem kurulusu ve testi Malzeme tespiti ve logıstıği GSM Tasarım ve tesis proje geliştirme
RADYO FREKANS MÜHENDİSLİĞİ
	Radyo frekans modüllerinin entegrasyonu Sistem uyarlanması ve testi İşletim sistemleri geliştirilmesi
PROFESYONEL TECRÜBE
1995 den günümüze	A Telekomünükasyon Ltd., Ankara Kıdemli RF Mühendisi
1992-1995	Sistem Mühendislik Hizmetleri A.Ş, İstanbul Telekomünikasyon Mühendisi
EĞİTİM	ODTÜ, Elektrik, Elektronik Mühendisliği, Lisans, 1991 Telekomünikasyon Ana Bilim Dalı
Doğum Tarihi	1967
Medeni Durumu:	Bekar
Bilgisayar Bilgisi	Windows uygulamalrı, Pascal, Fortran, LAN/WAN uygulamaları
YABANCI DİL	İyi derecede İngilizce bilgisi
KURSLAR	NMT Sistem Uygulamaları, Finlandiya, 1996 GSM Uygulamaları, İstanbul, 1996
Askerlik	Tamamlanmıştır
DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER Uzman olduğunuz alanı belirleyen ve kısaca tanımlayan üç veya dört paragraf oluşturun. Bu paragrafları önem ve öncelik sırasına göre sıralayın. Her fonksiyonel alan için başarılarınızı veya projelerinizi sıralayın. Uzmanlık alanınızla ilişkilendirilebilecek profesyonel olmayan iş dışı niteliklerinizi de belirleyin ve önem sırasına göre belirtin. Eğer son beş sene içersinde üniversiteden mezun olduysanız en üste, aksi taktirde özgeçmişinizin en altında eğitim durumunuza yer verin. Çalıştığınız iş yerlerini, firma ismi, yer ve pozisyonu ihmal etmeden kısaca belirtin.

HEDEFE YÖNELİK ÖZGEÇMİŞ LOJİSTİK
	PAMİR AYDIN Anı sokak 13/4 Çankaya Ankara Tel: 0543 3453432
PROFESYONEL HEDEF	Çok uluslu bir firmada Lojistik Müdürü olarak çalışmak
NİTELİKLER	Sevkiyat ekibini oluşturmak ve yönetmek Nakliye rutlarındaki aksaklıkları tespit ederek ve rut sistemini kontrol etmek Depo stoklarını tespit etmek ve minimum hata ile çalışmasını sağlamak Konu ile ilgili personelin eğitimini sağlamak
BAŞARILAR	Ürün ambalaj kolilerinden tasarruf sağlayacak ve ambalaj projesini geliştirdim ve uygulanmasını sağladım. Yaptığım detaylı çalışmalarla, firmama en hijyenik ve düzenli depo ünvanını kazandırdım.
PROFESYONEL TECRÜBE
1997 den günümüze	AYCAN GIDA A.Ş İstanbul Lojistik ve Sevkiyat Şefi
1994-1996	AKÇELİK LTD. Ankara Depo ve Sevkiyat Memuru
EĞİTİM	Dokuz Eylül Üniversitesi, İşletme, 1991
DOĞUM TARİHİ	1971
YABANCI DİL	Almanca - Az
KURSLAR, SEMINERLER	Depo Yönetimi ve Lojistik, İzmir, 1997 Lojistik Semineri, 1997, İstanbul
ASKERLİK	Tamamlandı
SÜRÜCÜ BELGESİ	Var
DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER Hedefe yönelik özgeçmiş oluşturabilmek için kesinlikle profesyonel bır iş ve kariyer hedeflerinizin var olması gerekir. Aksi taktirde, bu tip bir özgeçmiş formatı size yarardan çok zarar getirecektir. Nitelikleriniz ve başarılarınız kesinlikle iş hedefıniz ile doğru orantılı ve destekleyici boyutta olmalı, başarı ve nitelikleriniz kısa ve amaca yönelik olmalıdır. Yedi veya sekiz paragraf yeterli olabilir. Belirlenmiş nitelikleriniz "Ne yapabileceğiniz sorusuna tam olarak karşılık verebilmelidir." Başarılarınız ise şimdiye kadar ne yaptığınız sorusuna sağlıklı ve bütünleyici cevap verebilmelidir. Profesyonel tecrübeniz ve eğitiminiz kesinlikle arka planda yer almalıdır. Bunun için özgeçmişinizin en alt kısmını kullanmalısınız. Özgeçmiş Tek Sayfa kuralına uymalıdır. Yeni mezunların, nitelikleriniz ve başarılarınız kısmına, stajlarında elde ettikleri tecrübelerini yazmaları yeterlidir.

KRONOLOJİK SATIŞ YÖNETİMİ
	Alper Özer Hale Sok. 21/8 Maçka İstanbul Tel: 0767-4356709 E-mail: ozer@kariyer.net
İŞ TECRÜBESİ
1997 - 1998	İLAÇ ÜRETİM ENDÜSTRİSİ A.Ş. İstanbul Satış Şefi Aylık satış hedeflerinin ve kampanyalarının oluşturulması Satış hedeflerinin satış elemanlarına da-ğıtılarak ilgili ay içinde takibi Aylık ve dönemsel bazda satış raporlarının hazırlanarak üst yönetime sunulması Elemanların rut planlarının oluşturularak, takiplerinin yapılması ve rut/satış oranlarının değ-erlendirilmesi ve performans takibi
1992-1997	SAĞLIK ÜRÜNLERİ ÜRETİM LTD. İstanbul Müşteri Temsilcisi Aylık bazda alınan hedeflerin rut/satış disiplini içinde gerçekleştirilmesi Müşterilerin satış ve tahsilat performanslarının değerlendirilmesi Satış Destek Elemanı Satış Müdürlüğ-üne aylık satış ve ziyaret raporlarının sunulması Kampanya ekipmaları ile ilgili Satınalma bölümüne bilgi aktarımı
EĞİTİM	İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans, İşletme Mühendisliğ-i, 1990
KURSLAR	Temel Satış ve Rut Disiplini Eğitimi, 1997, İstanbul Ekip Oluşturma ve Geliştirme, 1996, İstanbul Satış ve Müşteri İlişkilerinde Mükemmellik, 1995, İzmir
BİLGİSAYAR BİLGİSİ	Windows programları
DOĞUM TARİHİ	1966
MEDENİ DURUM	Evli, 2 çocuklu
YABANCI DİL	İngilizce- Orta
ASKERLİK DURUMU	Tamamlandı
SÜRÜCÜ EHLİYETİ	Var
Referanslar daha sonra temin edilecektir.

KRONOLOJİK FİNANS, MUHASEBE
	Ahmet Cömert Çiçek Sok. No:12/4 Ada Gardenya 4/21 Mavişehir Istanbul (0219)7865454 - 0532 9234565 E-mail : comert@kariyer.net
İŞ TECRÜBESİ
1994 -1998	ULUSLARARASI BİLGİSAYAR A.Ş İstanbul Muhasebe - Finansman Müdürü Muhasebe organizasyonunun kurulması yönetimi ve denetimi Finansman politikalarının geliştirilmesi, yönetilmesi, stratejilerin belirlenmesi, mali konularda raporların oluşturulması ve sunulması Personel ücret bordrolarının hazırlanması ve takibi
1993-1994	TEZGÖR ELEKTRONiK A.Ş Istanbul Muhasebe Müdürü
EĞİTİM
1992	Gazi Üniversitesi Ankara Yüksek Lisans, Maliyet Muhasebesi
1989	Ankara Üniversitesi Ankara Lisans, Maliye Bölümü
KURSLAR	Tek Düzen Hesap Planı Uygulama Semineri, 1997, Ankara Maliyet Muhasebesi, 1996, İstanbul Windows Excel Kursu, 1995, Ankara
BİLGİSAYAR BİLGİSİ	Logo Gold, Mikro, Eta, Windows 95
DOĞUM TARİHİ	1968
MEDENİ DURUM	Evli
ASKERLİK DURUMU	Levazım Asteğmen, 1993 Ankara Orduevi, Maliyet Muhasebesi Kısım Amiri
YABANCI DİL	Almanca - Orta İngilizce- Az
Referanslar daha sonra temin edilecektir.

KRONOLOJİK İNSAN KAYNAKLARI
	Aysu Aras Pınar Sok. Çam Mah. 17/3 Altunizade 0stanbul (0216) 9365453 - 0572 9222488 aras@kariyer.net
EĞİTİM
1993	Columbia Business School USA Yüksek Lisans, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Organizasyonel Davranış
1991	İstanbul Teknik Üniversitesi Lisans, İşletme Yönetimi
1986	Saint Benoit Lisesi İstanbul Diploma (Fransızca eğitim)
İŞ TECRÜBESİ
1993 - 1998	TEZGAH ÜRETİM ENDÜSTRİSİ A.Ş. İstanbul İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları planlaması yapmak ve uygulanmasını sağ-lamak Performans de-ğerlendirme sistemlerini oluşturmak Personel alımı ile ilgili sistemlerin oluşturulmasını sağ-lamak Personel oryantasyonu, motivasyonu ve ödüllendirme sistemleri ile ilgili çalışmaları yürütmek
1993-1996	İnsan Kaynakları Uzmanı Personelin eğ-itim ihtiyaçlarının belirlenerek, uygun eğ-itim programlarının organizasyonu Ücretlendirme politikaları ile ilgili piyasa araştırmalarını yapmak
1993-1993	KAYNAK TEKNOLOJİSİ A.Ş İstanbul Eğitim Uzmanı
KATILDIĞI KURSLAR	Personel Seçme ve Yerleştirme, 1994, Hollanda Motivasyon, 1996, İstanbul Ücretlendirme politikaları, 1995, İstanbul
BİLGİSAYAR BİLGİSİ	Word, Excel, Lotus
DOĞUM TARİHİ	1969
MEDENİ DURUM	Evli
YABANCI DİL	İngilizce- İyi Fransızca - İyi
ÜYE OLUNAN KURULUŞLAR	Yönetim Danışmanları Derneği İnsan Kaynakları Derneği
BOŞ ZAMAN AKTİVİTELERİ	Internet
Referanslar daha sonra temin edilecektir.

KRONOLOJİK BİLGİSAYAR UZMANI
	Meysun İkitel 27 Ada Gardenya 4/21 D:9 Mavişehir Istanbul (0219) 7865454 - 0532 9234565 E-mail: meysun@kariyer.net
İŞ TECRÜBESİ
1997 - Günümüze	ERKART ŞİRKETLER GRUBU İstanbul Bilgi İşlem Mühendisi Grub içerisinde yer alan 2 server ve 30 bilgisayara donanım ve yazılım desteği Windows 95 sisteminin kurulumu ve IPX/SPX protokol desteği MS Office uygulamaları ile ilgili destek
1996-1997	OGM MÜHENDİSLİK Istanbul Teknik Servis Şefi 9 kişiden oluşan servisin idaresi Firma müşterilerine yerinde teknik destek Bilgisayar donanım arızalarının giderilmesi
EĞİTİM
1995	Ankara Üniversitesi Lisans, Elektronik Mühendisliği
YABANCI DİL	Orta Derecede İngilizce
DOĞUM TARİHİ	1971
MEDENİ DURUM	Bekar
BİLGİSAYAR BİLGİSİ	Novell 4.11, Unix SCO 5.2, TCP-IP, Windows NT 4.0, Lotus Smart, Access, Visual Basic, Oracle Uygulamaları
KURSLAR	Oracle uygulamaları, İstanbul, 1997 Windows NT Uygulamaları, Ankara, 1995
Referanslar daha sonra temin edilecektir.

FONKSİYONEL SATINALMA MÜDÜRÜ
	Hüseyin Ederoğlu Yazıcı Sokak. No: 37/6 Büyükyalı İstanbul Cep Telefonu: 0492 2349495 E-mail: eder@kariyer.net
SATINALMA Tespit edilen ürünlerin satınalma bölümü ile birlikte katalog çalışmalarının yapılması Satın alınan ürünlerin spesifikasyonlar uygunluğunun tespiti ve malzeme sağlayıcı firmalarla doğrudan görüşme yapma Satınalma spesifikasyonlarının, satınalma bölümü ile birlikte tespiti ÜRETİM PLANLAMA Satıştan gelen siparişlerin zaman ve malzeme sağlama açısından kontrolü Gelen taleplere göre üretim planlamasını Üretim Planlama Müdürü ile birlikte oluşturmak Yeni projeler için gerekli simulasyon çalışmalarını yapmak ve yöneltme planlarını Üretim iş akışlarını çıkararak, ilgili çalışma talimatlarını hazırlamak Satış Müdürlüğü'nün talebine göre üretimi tamamlanan ürünlerin sevkiyata hazırlanmasını sağlamak LOJİSTİK Malzemelerin, ambara ve üretim alanlarına aktarılmasını koordine etmek ve ambarların yönetim ve düzenini sağlamak Üretimi tamamlanan ürünlerin spesifikasyonlara uygun olarak depolanmasını, taşınmasını, sevkedilmesini ve korunmasını sağlamak
İŞ TECRÜBESİ
1998- Günümüze	TEKNİK KAZAN ÜRETİM A.Ş Ankara Malzeme Analisti
1996-1998	DENA ELEKTRONİK LTD. Ankara İş Akışı Analiz Şefi
EĞİTİM	Gazi Üniversitesi Ankara Lisans, Endüstri Mühendisi (1995)
ASKERLİK	Tamamlandı
BİLGİSAYAR	Dos, Windows, MRP II
KURSLAR	AutoCad 12 Temel Kursu, 1994 İngilizce Dil Kursu (6 kur) 1997
YABANCI DİL	İngilizce- Orta
MEDENİ DURUMU	Evli
DOĞUM TARİHİ	1969
Referanslar iş görüşmesi aşamasında temin edilecektir.

HEDEFE YÖNELİK YENİ MEZUN
	Sevda Öztaş Ada Sok. No: 80/98 Yenibahçe Ankara Tel: 0675 2349569 E-mail: oztas@kariyer.net
PROFESYONEL KARİYER HEDEFİ:	ÇOK ULUSLU BİR FİRMADA MUHASEBE YÖNETİCİSİ OLMAK
NİTELİKLER Muhasebe programlarının kullanılması ve diğerlerinin eğitimi Muhasebe kayıtlarının yapılması ve değerlendirilmesi Müşteri firmaların hesaplarının denetlenmesi Muhasebenin yeni oluşturulan mevzuatlar uygun hale getirilmesi İlgili defterlerin tutulması ve raporların hazırlanması Muhasebe otomasyonu ile ilgili eğitim verilmesi PROJELER/BAŞARILAR Yeni muhasebe otomasyon sisteminin firmaya uyarlanma projesini geliştirek başarı ile uyguladım. Firma içerisinde, ilgili defterlerin daha kontrollü bir biçimde denetlenebilmesi için bir proje geliştirdim. Müşteri denetimlerinde büyük başarı sağladım. Günlük iş akışı ile ilgili bir proje geliştirdim
PROFESYONEL İŞ TECRÜBESİ
1997-günümüze	KATİP MUHASEBE BÜROSU Ankara Muhasebe Yardımcısı
1996-1996	PRAG CHEMICALS INCORPORATED. Poland Muhasebe stajı( 2 ay)
EĞİTİM	Ortadoğu Teknik Üniversitesi Ankara
DOĞUM TARİHİ	1976
YABANCI DİL	İngilizce- İyi
BİLGİSAYAR BİLGİSİ	Excel, Logo, Lotus