Kıdemli İş Analisti

Enterprisecoding Yazılım ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.

Enterprisecoding, Türkiye'nin otomotiv, enerji, finans ve savunma sanayinde önde gelen firmalarına hizmet vermektedir. Türkiye'nin önde gelen entegratörleri ile yazılım geliştirme, açık kaynak kodlu uygulamalar, Kubernetes temelli sistemlerde yönetim hizmeti sunmaktadır. Yapmış olduğu partnerliklerle sektörde katma değerli çözümler sunmaktadır.

Çok uluslu müşterimiz için geliştirilen yazılım projesinde görevlendirilmek üzere ''Kıdemli İş Analistiı" arayışımız bulunmaktadır. Açılan pozisyon için adaylarda aşağıdaki nitelikler aranmaktadır.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

• Üniversitelerin 4 yıllık mühendislik fakültelerinden mezun, (Bilgisayar, İşletme, Matematik, Endüstri, Elektrik/Elektronik Mühendisliği vb.),
• Analiz alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• ERP uygulamaları hakkında bilgi sahibi,
• Test süreç ve metodolojileri konularında deneyimli,
• Masaüstü uygulamaları, SQL Server, T-SQL konularında bilgi sahibi,
• Yazılım yaşam döngüsü ve yazılım mühendisliği uygulamaları konusunda tecrübe sahibi,
• Tedarikçi yönetimi konusunda deneyimli,
• SDLC ve çevik çalışma metodolojileri (Scrum, Kanban) konusunda deneyimli,
• Teknoloji trend’lerini yakın takip eden ve işine uygulayan, dijitalleşme motivasyonu yüksek,
• İç ve dış paydaşlar ile etkin iletişim kurup geliştirebilen,
• Etkili sunum, raporlama ve dokümantasyon becerilerine sahip,
• Word, Excel gibi Microsoft uygulamalarında tecrübeli, 
• Tercihen MS Project, Visio, UML, Figma, Jira bilen,
• Tercihen IIBA, CCBA, CBAP sertifikalarından en az birisine sahip
  

İŞ TANIMI:

• İş birimleri ve teknik ekiple görüşmeler yaparak ilgili kapsam ve teknik analiz dokümanını hazırlamak.
• Birimler arası koordinasyonu sağlamak.
• Çevik çalışma biçiminin gerektirdiği, günlük toplantılar-retrospektif değerlendirme toplantıları-ölçüm çalışmaları ve diğer ritüellerde görev almak.
• Sektördeki ve dünyadaki teknoloji ve iş ihtiyaçları ile ilgili trendleri takip etmek. Uygulamalarla ilgili gelecekte oluşabilecek ihtiyaçları öngörerek gerekli planlamaları gerçekleştirmek.
• Çalışmalarla ilgili sunumlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
• İyileştirici aksiyonların (mimari, süreç ve teknoloji alanlarında) alınarak takibini yapmak.