İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi

Gizli Firma

·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun  (Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, işletme, ekonomi, çalışma ekonomisi, vs.)

·       İnsan Kaynaklarının; işe alım, organizasyonel gelişim, kariyer yönetimi, ücret ve yan haklar, çalışma hukuku ve mavi yaka çalışan yönetiminde  en az 8 yıl deneyimli,

·       MS Office programlarını ileri derecede bilen ve aktif olarak kullanan,

·       MS Visio programı üzerinde  çalışmış, süreç çizimleri yapmış,

·       ERP sistem tecrübesi olan,  tercihen Oracle kullanmış,

·       Müzakere yeteneği gelişmiş, iletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,

·       Çok iyi derecede İngilizce, ayrıca tercihen ikinci yabancı dil bilen,

·       Seyahat engeli olmayan,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·       İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

GÖREV TANIMI

·       Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları biriminin strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol alacak,

·       İşletme kültürünün geliştirilmesine, politika ve prosedürlerin oluşturulmasına katkı yapacak,

·       İnsan kaynakları bütçesinin yönetimi ve kontrolünü sağlayacak,

·       Birimlerin norm kadrolarının belirlenmesi ve bu kadrolara göre seçme ve yerleştirme işlemlerini koordine edecek,

·       İşe alım, kariyer yönetimi, yedekleme, organizasyonel gelişim ile ücret süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olacak ve bu süreçlerin geliştirilmesine katkı yapacak,

·       Şirketin performans yönetim sistemini yürütecek,

·       Şirketin Organizasyonel verimliliğini ve etkinliğini artırmaya yönelik çalışmalar ile süreç yönetimi çalışmalarına katkı yapacak,

·       Çalışma hukuku ve toplu sözleşme süreçleri ile mavi yaka çalışanların yönetimini yapacak,

·       İdari işler faaliyetlerinin tüm çalışanların gereksinimlerini karşılayacak şekilde yürütülmesini sağlayacak,

İNSAN KAYNAKLARI GRUP YÖNETİCİSİ' pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı arıyoruz.