Rüzgar Enerjisi Proje Yönetim Asistanı

Sarılar Group

SARESWIND has been established in early 2009 to offer turn-key projects by SARILAR Group that already has pioneering experience on assembly and transportation of wind farms with the intention of presenting rational solutions and qualified service for our customers in wind energy area which is currently raising value. 

The target of SARESWIND is to provide all possessed rich renewable resources turning into investment with the most productive way and to present best service by proiritizing customer satisfaction.

ARADIĞIMIZ NİTELİKLER

• En az 2 yıllık önlisans veya tercihen 4 yıllık üniversite mezunu ,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• B sınıfı Ehliyet sahibi, tercihen aktif olarak araç kullanabilen , 
• İngilizce okuma , yazma ve anlama düzeyi iyi seviyede ,
• Şehir dışı - yurtdışı seyahat ve proje sahalarında çalışma engeli bulunmayan ,
• Darıca, Gebze veya İstanbul (Anadolu) yakasında ikamet edebilecek ,
• Rüzgar enerjisi sektöründe yetiştirilmek üzere tecrübesiz veya tecrübeli adaylar başvurabilir.

İŞ TANIMI

Proje asistanı ;  rüzgar enerji santrallerinin kurulum sürecinde projelerin koordinasyon, iletişim, bilgi ve belge yönetimi gibi faaliyetleri proje yöneticisi ile beraber yürütür. 

• Proje koordinasyonunu proje yöneticisi ile beraber sağlamak,
• Proje iç ve dış paydaşlarla iletişimde olmak,
• Proje paydaşları ile toplantıları ayarlayarak koordine etmek,
• Proje toplantı tutanaklarını hazırlamak,
• Proje ekibi seyahat işlemleri konularında yardımcı olmak,
• Proje satın alma işlemlerinde proje yöneticisine destek olmak,
• Proje belgelerini toplamak,
• Proje klasörlerini düzenli hale getirmek,
• Proje ihtiyaçlarını toplayıp ilgili kişileri bilgilendirmek,
• Merkez ofis ve Proje sahası iletişimlerini sağlamak,
• Araştırma yaparak proje yöneticisine proje ile ilgili yardımcı olmak.

EKİBİMİZE KATIL VE

• İlk günden itibaren sorumluluk al. Yetenekli, çeşitli ve uluslararası bir ekip ile yetkinliklerini geliştir ve yenilenebilir enerji alanında her gün yeni şeyler öğren.
• Açık iletişimi, esnekliği ve start-up ruhunu deneyimle.
• Çevik uygulamalarla karmaşık ve büyük teknik problemlerine çözüm bul, hatalardan ders alarak ekip olarak büyümeye katkıda bulun.
• İş birliğine ve problem çözmeye öncelik veren, yaratıcı ve sonuca odaklanmış ekibimizin bir parçası ol.
• Sürekli öğrenme ve kişisel gelişim için geniş sorumluluk alanlarına sahip çalışma düzenimizin bir parçası ol.
• Hiyerarşinin olmadığı kültürümüz sayesinde, unvanlara değil yetenek ve potansiyele odaklan.