warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Sorumlusu

Sektöründe Lider Firma

Ankara

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Uzun yıllardır Ankara’ da faaliyet gösteren sektörün liderlerinden olan firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki yetkinliklere sahip, 

Genel Nitelikler: 

- Üniversitelerin Mühendislik, Ekonometri ve İstatistik bölümlerinden mezun, 

- İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak büyük ölçekli firmalarda tüm İK süreçlerinde (işe alım ve eğitim, bordro ve özlük, ücretlendirme ve yan haklar) bulunmuş ve süreçleri idame ettirmiş, 

- Çok iş yerli şirketlerde çalışmış, yasal tüm bildirimleri yapmış, - Min. 3 yıl tecrübeli, - MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, 

- İnsan Kaynakları ERP uygulamaları konusunda bilgi sahibi, - İleri Excel bilgisine sahip (VBA Kodları, Makrolar, Fonksiyonlar, Raporlamalar),

 - Çalışan Maliyet Analizi ve İK Raporlamaları yapmış, bütçe çalışmalarında aktif görev almış, 

- Analitik verileri kullanabilen, yorumlayabilen, hızlı sonuca gidebilen, dikkatli, iletişimi güçlü, sunum yapabilen, değişime açık,

 - İyi bir takım oyuncusu olan, 

- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),

 - Sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen 

İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz. 

İş Tanımı: 

- Kanunlar, mevzuatlar, yönetmelikler ve uygulamaları konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 - İşe alımdan işten çıkışa kadar ki tüm İK süreçlerinde efektif rol almak,

 - İlan çıkılması, veri tabanından uygun adayların seçilmesi, görüşmelerin organize edilmesini, doğru koltuğa doğru kişinin istihdam edilmesini sağlamak,

- Çalışan bağlılığı, kariyer planlaması ve performans yönetimine yönelik çalışmalar yapmak,

 - Personel özlük kayıtlarının düzenli ve güncel tutulmasını sağlamak, arşiv sürecini doğru yönetmek, 

- İşe giriş ve çıkışlarda süreci idame ettirip, zamanında yasal bildirimleri yapmak, 

- İş ve bordro avanslarını takip etmek, personel ile ilgili tüm ödemelerini idame ettirmek,

 - Performans ve iş sonuçlarına entegre prim hesaplarını yapmak ve zamanında ödemesini gerçekleştirmek, 

- Puantaj kayıtlarını doğru tutmak, mesai formlarının takibi, tahakkuku ve ödenmesi sürecini idame ettirmek, 

- Maaş ödemelerini gerçekleştirmek, 

- Bordro ve ücretlendirme konusunda bilgi sahibi olup, aylık ücret tahakkuklarının gerçekleştirilmesi, e-bildirge süreç ve onayı ile birlikte ilgili tüm raporların hazırlanması ve sunulması konusunda titiz, hızlı ve dikkatli çalışabilmek,

 - Ücret tahakkuklarının muhasebeleştirilmesini sağlamak, 

- Ay ve yıl kapanış işlemlerini gerçekleştirmek.


Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları