Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz teknoloji perakende sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı" arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Perakende sektöründe en az 4 yıl deneyimli,

• Tercihen saha işe alım süreçlerinde deneyimli,

• İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

• İşbirlikçi, çözüm odaklı ve güçlü iletişim becerilerine sahip,

• Analitik ve problem çözme becerisi gelişmiş,

• Etkili iletişim ve yönetişim becerilerine sahip bir takım oyuncusu,

• MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen.

İş Tanımı

• Merkez ofis ve saha rolleri için belirtilen pozisyonların işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,

• Kariyer portalları üzerinden Merkez Ofis ve saha rolleri pozisyonlarında değerlendirilmek üzere rutin olarak aday havuzu oluşturmak,

• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini kullanmak,

• Görüşme organizasyonlarını planlamak ve takip etmek,

• Mülakatlar sonrasında tüm adayların görüşme bilgilerini sisteme aktarmak ve adaylara geri dönüşleri gerçekleştirmek,

• Olumlu olarak değerlendirilen adayların referans kontrollerini yapmak,

• İşe girişi planlanan adayların evrak teslim sürecini takip etmek,

• İlgili Departmanlar ve İnsan Kaynakları birimleri arasındaki bilgi akışını sağlamak ve operasyonel koordinasyonu gerçekleştirmek,

• Genel operasyonun yanı sıra yetenek kazanımı ve işveren markası stratejisinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,

• Performans değerlendirme, yetenek yönetimi ve gelişim süreçlerinin yönetim ve takibini yapmak,

• Kariyer ve terfi süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,

• Çalışan bağlılığının artırılmasına yönelik çalışmaların ve iletişimin yönetilmesini sağlamak.

TSP İnsan Kaynakları Danışmanlık A.Ş.; Türkiye İş Kurumu’nun 19.09.2014 tarih ve 695 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.