İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Depo / Antrepo
Depo / Antrepo
Başvuru Sayısı
242 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
242 başvuru
Departman
Depo / Antrepo
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
· Lojistik sektöründe 7-10 yıl arası deneyim, en az 2 yıl depo yönetimi deneyimi, (Cam sektöründe çalışmış olmak tercih sebebidir)
· Kültürel açıdan çeşitlilik içeren bir ortamda çalışabilme ve stres altında, kısa termin süreleri içinde çalışabilme becerisi
· Etkili yönetim ve Liderlik becerileri
· Maliyet kontrolü ve verimliliği artırmak için kullanılacak süreç ve prosedürlere hakim olmak
· Personel gelişimine katkıda bulunmak ve ekip çalışması becerisine sahip olgun kişilik
· Depolama ve dağıtım ile ilgili mevzuat ve yasal prosedürlere hakim olmak
· Erkek adaylar için Askerlik hizmeti ile ilişiği bulunmayan
· B sınıfı ehliyeti sahibi ve aktif araç kullanabilen
· MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP tecrübesi olan
· Operasyonel mükemmellik, Six Sigma veya Lean konularında bilgi sahibi olmak tercih sebebidir,
İş Tanımı
Depolama, katma değer hizmetler ve tedarik zinciri operasyonlarını yüksek düzeyde kalite ve müşteri memnuniyeti sağlayacak şekilde yönetmek ve yürütmek. Yüksek hizmet seviyelerini sürdürmek. Şirketin amaç ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak.
Depolarda giriş/çıkış, envanter, personel, demirbaş/ekipman, yönetiminden sorumlu olmak. Cam sektöründe maliyet odaklı olarak depolama hizmetleri gerçekleştirmek. 150+ mavi yaka personele liderlik etmek, yönetmek ve geliştirmek. Müşteri memnuniyetini, iş kalitesini ve güvenilirliği sağlamak.
- Ekibi KPI'lara göre yönetmek ve uygun olduğunda yeni KPI'ları oluşturmak/takip etmek,
- Performans seviyelerini ve hedefleri belirlemek, izlemek, geliştirmek,
- Olası problemleri önceden belirlemek, iyileştirilme çözümleri tasarlamak ve uygulamak,
- İyileştirme uygulamalarının hedeflere ulaşıldığından emin olmak, süreçleri takip etmek,
- Süreçleri iyileştirmek, ve standartlaştırmasını sağlamak için personeli eğitmek,
- Doğru ve tutarlı raporlama yapmak,
- Sürekli gelişim için ekibe liderlik etmek,
- Üretkenlik ve verimliliği artırarak başarılı bir şekilde operasyonu yürütmek,
- Depo ekibini hem iç hem de dış müşterilere daha yüksek düzeyde hizmet sunma yönünde motive etmek ve yönlendirmek,
- Aktif olarak diğer departmanlarla çalışarak firmanın yeni projelerine katkı sağlamak,
- Mevzuat ve yasal kurallar çerçevesinde yüklemelerin yapılması ve depolanmasıyla ilgili tüm gereklilikleri yerine getirmek,
Aday Kriterleri
Depo Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Depo Müdür Yardımcısı Depo Müdür Yardımcısı Maaşları Depo Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? Depo Müdür Yardımcısı Nedir? Depo Müdür Yardımcısı İş İlanlarıHakkımızda
Türkiye’nin öncü holdinglerinden Arkas Holding çatısı altında faaliyet gösteren Arkas Lojistik, 1989 yılında kurulmuştur. Çeyrek asırdan fazladır loji
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiDepo Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Depo Müdür Yardımcısı Depo Müdür Yardımcısı Maaşları Depo Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? Depo Müdür Yardımcısı Nedir? Depo Müdür Yardımcısı İş İlanları