İnsan Kaynakları Müdürü

BEŞİKTAŞ TERSANE A.Ş.

Yalova(Altınova)

İş Yerinde

İş Yerinde

4 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

317 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

317 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yalova/Altınova bölgesinde bulunan tersanemizde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu, 
  • Tercihen benzer sektörde insan kaynakları alanında en az 10 yıl, benzer pozisyonda 5 yıl tecrübeli,
  • Yasal mevzuat, SGK, İş Kanunu ve İş Hukuku konularında bilgi sahibi,
  • Seçme-Yerleştirme, Eğitim, Performans Yönetimi, Çalışan Memnuniyeti, Bordro ve Özlük süreçlerine hâkim,
  • Sendikal ilişkiler ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde tecrübeli,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Microsoft Office programlarına hakim,
  • Liderlik ve organizasyon becerileri yüksek, temsil becerisine sahip,
  • Çözüm odaklı, problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Zamanı ve kaynakları verimli kullanabilen,
  • Sorumluluk sahibi ve gerektiğinde inisiyatif kullanabilen,

“İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

  • Kurum stratejileri paralelinde insan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması ve uygulanmasını sağlamak,
  • Kadro ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Eğitim ve organizasyonel gelişim faaliyetlerini yürütmek ve gerekli raporlamaları hazırlamak,
  • Bordro ve personel özlük işleri süreçlerini yürütmek ve takibinin yapılmasını sağlamak,
  • Yıllık insan kaynakları departmanı bütçesinin yapılması ve yapılan bütçenin yıl içinde doğru şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • Alt işveren süreçlerini yönetmek ve kontrolünü sağlamak,
  • Personel yönetimi çerçevesinde resmî kurumlarda işvereni temsil etmek,
  • Kariyer planlaması, yedekleme sistemi, ücretlendirme ve yan haklar vb. süreçleri yürütmek,
  • Performans, motivasyon ve ödüllendirme sistemi uygulamalarını geliştirmek.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)
Muaf, Yapıldı
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Avrupa’nın lider, Dünya’nın ise en aktif 8. gemi tamir tersanesi olan Beşiktaş Tersanesi; 2.000 kişiden fazla dinamik ve deneyimli çalışanı, gelişmiş

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

BEŞİKTAŞ TERSANE AŞ6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATM

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Tam Gün Sağlık Hizmetleri, Bayram Yardımı.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları