İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
234 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
234 başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sabancı Üniversitesi Öğrenci Kaynakları Biriminde görev alacak aşağıdaki niteliklere sahip "Öğrenci Kaynakları Müdürü" aranmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
• Tercihen yüksek lisans mezunu,
• İleri derecede sözlü ve yazılı İngilizce dil bilgisine sahip,
• İlgili alanlarda minimum 5 yıl deneyimli,
• YÖK mevzuatına hakim,
• MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
• ERP program yönetiminde tecrübeli
• Veri tabanı sorgulama deneyimi olan,
• Uygulama teknik alt yapı bilgisine sahip,
• Sayısal ve olgusal verilerin analizi ve raporlanmasında tecrübeli,
• Proje yönetimi deneyimi olan,
• Stratejik planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Analitik ve stratejik düşünme becerisi yüksek,
• Etkili ve hızlı çalışabilen, yazılı ve sözlü iletişimi ve zaman yönetimi kuvvetli,
• Çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen, iş disiplini ve sorumluluk sahibi,
• Paydaş memnuniyeti odaklı
İŞ TANIMI
Görevin kapsamında Öğrenci Bilgi Sistemi ve Ders/Sınav Programlama ekiplerini yönetir. Aşağıdaki konuların yönetiminden sorumludur:
• Öğrenci Bilgi Sisteminin yönetimi
• Ders ve dönem kayıt işlemlerinin yürütülmesinin sağlanması
• Stratejik kararlar kapsamında gerek duyulan, analiz yorum ve yönlendirmelerin yapılması ve kurum dışı ve içi gerek duyulan raporların, mevzuatlar kapsamında ve Sabancı Üniversitesine has özellikleri de gözetilerek oluşturulabilmesi ve paylaşılabilmesinin yönetilmesi.
• Ders kataloğunun hazırlanıp Fakülteler ile yakın iletişim ve işbirliği içinde oluşturulması ve mevzuata uygunluğunun sağlanması ve değişikliklerin yönetimi.
• Ders ve sınav programlarının akademik takvime uygun tarihlerde, mevzuata uygun şekilde, öngörü ve önlemler ile yönetilmesi
• Mekan tahsislerinin yönetimi
• Notlar ve akademik değerlendirmelerin sisteme girişi ve akademik tarihçelere yansıtılması
• Paydaşlarla iletişimin yürütülmesi
• Ekibin yönetilmesi
Sabancı Üniversitesi eğitimde ve işe alımda fırsat eşitliği ve eşit davranış ilkesini benimsemiştir. Üniversitemiz; eğitim programları, öğrenci kabul süreçleri ve işe alım prosedürleri, burs imkanları ve Üniversite’nin sponsor olduğu tüm programlarda herkese cinsiyet, din, uyruk ve etnik köken, ırk, deri rengi, engellilik, dış görünüş, medeni hal veya ailevi durum, cinsel yönelim, yaş veya siyasi görüş ayrımı gözetmeksizin saygı göstermeyi savunur.
Aday Kriterleri
Öğrenci Marka Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Öğrenci Marka Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
Sabancı Topluluğu, Sabancı Üniversitesi'nin kuruluş kararını 1994 yılında, Türkiye'nin en büyük aile vakfı olan Sabancı Vakfı önderliğinde aldı. Türki
Şirket Sayfasına GitÖğrenci Marka Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Öğrenci Marka Müdürü İş İlanları